Führung 4.0 - Neue Ansätze in der Führung

Führungskräfte in Öffentlichen Bibliotheken in Schleswig-Holstein, die ein Team führen (mind. 6 Personen) und für die neuen Herausforderungen des Wertewandels gewappnet sein möchten.

Zunehmende Agilität gewinnt an Bedeutung: die Digitalisierung, Veränderungsgeschwindigkeiten, Komplexität und der Wertewandel verändern unsere Arbeitswelt und unsere Zusammenarbeit. Damit verändern sich auch die Anforderungen an das eigene Führungsverhalten. Neben dem bisherigen Führungsstil sind nun zusätzlich neue Ansätze in der Führung gefragt.

In diesem Seminar lernen Sie die modernen Prinzipien und Werte agiler Führung kennen. So können Sie auch junge Mitarbeiter*innen motivierend führen und gute Nachwuchskräfte in der Bibliothek halten.

Alte Führungsstile vs. neue Führungsstile

• Herkunft, Hintergrund und Haltung der agilen Führung
• Agile Zusammenarbeit vs. klassische Hierarchie
• Beide Führungsstile haben ihre Berechtigung:
  • Neue Werte in der Führung und wie wir sie gewinnbringend ins Team bringen
  • Generation Y - wie wir uns auf die Anforderungen in der Führung einstellen können
  • Was wir von der Generation Y-Z lernen können und wie wir Brücken zwischen den Generationen bauen
  • Was wir von Scrum, Kanban und Co übernehmen können
  • Feedback, Kritik und Anerkennung: die richtige Intervention an der richtigen Stelle

• Kurzvorträge
• Diskussionen
• Kleingruppenarbeit
• Selbstreflexion
• Kollegiale Fallberatung