„Erfolgreiche Jahresgespräche mit Mitarbeiter*innen in Bibliotheken führen“
Zielgruppe
Bibliotheksleitungen, die mit Ihren Mitarbeiter*innen Jahresgespräche führen
Inhalt
- Das Gespräch mit den Mitarbeiter/innen als zentrales Führungsinstrument
- Chancen und Stolpersteine des Jahresgespräches
- Rahmenbedingungen des Jahresgespräches in der Praxis
- Grundlagen der Kommunikation im Jahresgespräch
- Umgang mit besonderen und schwierigen Gesprächssituationen
Ziele und Methoden
Das Jahresgespräch als besonders bedeutendes Mitarbeitergespräch bietet den Mitarbeite/innen und Vorgesetzten die Chance, über die aktuelle Arbeitssituation und zukünftige Herausforderungen, ihre und die Zusammenarbeit im Team, sowie Möglichkeiten der individuellen Entwicklung und Förderung zu sprechen.
Die Leitungskräfte der Bibliotheken betrachten in diesem Seminar das Jahresgespräch, um es in ihren Verantwortungsbereichen effektiv und effizient zu führen bzw. die Durchführung zu optimieren. Fragen aus der Praxis sind ausdrücklich erwünscht und mögliche Vorgehensweisen dazu werden besprochen.
Methodisch wechseln sich im Seminar Phasen des Inputs, des Austausches im Plenum und in der Kleingruppe ab.
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