Bibliothekar*in (m/w/d) mit der zusätzlichen Funktion der stv. Leitung
Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.
Die Flensburger Förde mit dem historischen Hafen, die reizvolle deutsch-dänische Kulturlandschaft, die Ostsee und die Weite Schleswig-Holsteins bieten Ihnen hohe Lebensqualität. All dies und viel mehr finden Sie in der wachsenden Stadt Flensburg, in der viele Unternehmen überregional und global tätig sind.
Die Stadtbibliothek Flensburg gehört mit über 120.000 Medien und etwa 700.000 Entleihungen jährlich zu den vier großen öffentlichen Bibliotheken in Schleswig-Holstein. Die Stadtbibliothek befindet sich im Obergeschoss des Einkaufzentrums „Flensburg Galerie“. Mit einer umfangreichen Erwachsenenbibliothek mit Computerarbeitsplätzen, Lesecafé und Leseterrasse sowie einer lebhaften Kinder- und Jugendbücherei gilt sie als beliebter Treffpunkt für die ganze Familie. Darüber hinaus versorgt sie mit dem Bücherbus der Stadt fast alle Kitas und Grundschulen, einige weiterführende Schulen und Wohnquartiere mit Medien und Informationen.
Die Stadtbibliothek Flensburg stellt sich neuen Herausforderungen auf dem Weg zu einer zukunftsorientierten Weiterentwicklung bestehender Angebote und sucht hierfür eine innovative Persönlichkeit für die stellvertretende Leitung in einem Team mit derzeit 26 Mitarbeiter*innen.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme eines Lektorats mit Bestandsaufbau und Pflege
- Mitwirkung bei der Konzeptentwicklung und –anpassung auf dem Weg zur Zertifizierung
- Implementierung, Anpassung und Weiterentwicklung der bestehenden webbasierten Bibliotheksmanagementlösung „Koha“ sowie Weiterentwicklung von neuen Medien und Angeboten, insbesondere IT-gestützter Anwendungen
- Administration, Schnittstellenbetreuung sowie Fehleranalyse und –behebung
- Informationsdienste in der Erwachsenen- und Kinderbücherei
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium als Bibliothekar*in (m/w/d) (Diplom/ Bachelor / Master), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt an öffentlichen Bibliotheken
Wir erwarten:
- Erfahrungen in der Anwendung und Betreuung eines Bibliotheksmanagementsystems, vorzugsweise „Koha“
- Berufserfahrung an öffentlichen Bibliotheken, vorzugsweise mit Personalerfahrung
- tiefe und breite IT-Kompetenzen, die es Ihnen ermöglichen, die Schnittstelle zwischen Bibliothekswesen und Informatik zu sein
- Freude an der Erstellung und Auswertung von Statistiken und Entwicklung von Kennzahlen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Innovationen
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative, Kreativität und Gestaltungswillen
- Fähigkeit zum konzeptionellen Denken
Wir freuen uns auf eine*n engagierte*n Kolleg*in (m/w/d), die bzw. der sich aktiv an diesem laufenden Prozess der Weiterentwicklung der Bibliothek beteiligen möchte.
Wir bieten:
- vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- jährliche Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Kraemer (Tel 0461/85-2803) sowie Frau Klenk (0461/851812) gerne zur Verfügung.
Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 16.01.2022 unter Angabe des Kennworts J 93 per E-Mail an personalabteilung@flensburg.de. Wir bitten vorrangig um Übersendung der Bewerbung per E-Mail. Dateianhänge bitte ausschließlich im PDF-Format. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.
Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o.g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.
Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.
Stadt Flensburg - Die Oberbürgermeisterin
Fachbereich Zentrale Dienste/Personal - 24931 Flensburg
personalabteilung@flensburg.de
